CVweb Vision: Ottimizza le tue selezioni

Selezionare il giusto candidato richiede il design di un'offerta, la pubblicazione sui siti, la raccolta dei curricula e poi tutte le fasi di selezione. È un processo lungo e complicato in cui vengono investite troppe risorse. CVweb Vision è il prodotto che trasforma il recruiting in un processo molto più sostenibile ed efficiente. È un software SaaS con archiviazione cloud che non richiede, quindi, di scaricare nulla sul computer. Data la struttura modulare, i prezzi variano a seconda dei moduli scelti però in ogni configurazione è comunque previsto il supporto tecnico e la possibilità di avere una demo di prova.

Tra le funzionalità principali:

  • CVteca
  • Campagna di selezione
  • Ricerca CV
  • Pubblicazione offerte su Jobmeeting.it
  • Analisi dati

Sviluppatore: Cesop consulting

Punti di forza di CVweb Vision

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CVweb Vision prezzi e caratteristiche

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Caratteristiche

Recruitment
CV-teca Indicizzazione di CV e lettera di motivazione
Integrazione con Job Boards Pubblicazione delle offerte di lavoro sui Job Boards
Ricerca dei CV online
Contratto di lavoro: fac-simile e consigli di compilazione
Quali sono le diverse tipologie di contratti di lavoro subordinato esistenti? Descrizione dei tipi di contratto e indicaizone degli elementi essenziali da inserire durante la redazione. Per la compilazione facilitata, è messo a disposizione un fac-simile di contratto di lavoro a tempo determinato e indeterminato da scaricare gratuitamente.
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Come condurre un colloquio di lavoro?
Tutti i candidati passano sempre ore per prepararsi per un colloquio, ma il reclutatore? quali sono le dritte da seguire? Lo svolgimento di un colloquio di lavoro è una fase chiave nella strategia di reclutamento di ogni azienda. Qualunque sia la tua posizione e le tue mansioni, potresti, nell'ambito della tua attività professionale, prestarti al gioco della selezione di un futuro collaboratore.
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Mobilità interna: perchè è fondamentale per un processo di selezione del personale ottimale? Come funziona nel privato e nel pubblico? Quali vantaggi e svantaggi presenta?
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Employer branding: che cos'è e quale strategia adottare per costruire e veicolare un'immagine positiva dell'azienda. Quali benefici apporta e perché è fondamentale per svolgere talent retention e talent acquisition al meglio.
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Il giusto candidato esiste, solo che per cercare i migliori talenti potrebbero essere necessari sforzi e imparare come pubblicare annunci di lavoro al meglio
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La selezione del personale è un processo lungo e pieno di fasi delicate. Vediamo 8 step per un candidate journey fluido che porti all'assunzione e all'integrazione dei migliori talenti in azienda.
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L'e-recruiting significa accorciare le distanze quando si ricercano i talenti, semplificare i processi e ottenere migliori risultati con sforzi migliori. Vediamo qualche consiglio per sfruttare l'opportunità al meglio

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